8月1日，瑞立集团2026年优秀职工子女表彰暨公益研学活动如期而至。这不仅是一场对学子们寒窗苦读的嘉奖，更是一次融合了公益实践、企业研学与感恩教育的沉浸式成长课堂。集团党委副书记、新瑞立CEO余锦瑞，集团党委委员、工会副主席、副总经理潘银斌，集团总监苏昌儒等领导出席活动，与优秀学子共话成长，见证这份属于瑞立“小家”与“大家”的双向奔赴。
志愿活动，传递温暖
当天下午，瑞立优秀学子代表在集团党群办主任梁池凤的带领下，走进瑞安市敢心志愿服务中心，化身“小老师”，为海安学校的小学生提供一对一课业辅导。从怯生生到主动交流，从解题答疑到心灵陪伴，学子们在俯身讲解中体会到了“用真心换真心”的志愿真谛，在奉献中收获了别样成长。
敢心志愿服务中心负责人叶晓红勉励学子：“做志愿者不需要惊天动地，贵在真心实意，从小事做起。”梁池凤表示，敢心的无私奉献精神与瑞立家文化高度契合，希望学子们将公益融入日常，成长为有爱心、有担当的新时代青年。
走进瑞立，读懂父辈
志愿服务结束后，学子们在集团总监苏昌儒带领下，参观了瑞立国家级企业技术中心和企业形象展厅。从1987年十来个人、年产值10万元起步，到2021年营收突破百亿元；从汽车零部件到轨道交通无油风源系统等“首台套”产品应用于温州市域S2线——瑞立的发展历程令学子们深受震撼。
梁池凤的儿子叶思源感慨：“以前只去过妈妈所在的行政办公室，这次走进实验室和车间，看到那么多先进设备，作为瑞立职工子女真的很自豪。”
电器技术部冯跃的儿子冯锦亮坦言：“平时听爸爸说起瑞立，总觉得就是上班的地方。今天才知道瑞立原来这么牛。”
荣誉表彰，寄语未来
表彰环节，余锦瑞副书记向学子们致以热烈祝贺，寄语学子三点期望：以勤学为翼，笃行致远——珍惜求学时光，持之以恒沉淀自我；以良善立身，传递温暖——将志愿服务化作精神洗礼，做心中有光的少年；以传承为贵，铭记来路——无论走到哪里，不忘瑞安有一个温暖的大家庭，欢迎学成归来、扎根家乡。
今年，瑞立员工子女在升学考试中再创佳绩。多名学子考入瑞安中学、瑞安十中等重点高中；本科阶段被北京航空航天大学、华东师范大学、东北林业大学、杭州师范大学等知名高校录取；硕士研究生阶段被复旦大学、重庆医科大学、西南政法大学、温州大学等院校录取。
其中第七事业部橡塑分厂职工周济丰迎来双喜临门，女儿周雨馨高考650分被上海电力大学录取，儿子周俊哲被瑞安中学录取，一双儿女双双上榜，成为本次活动亮眼的职工家庭代表。
学子们纷纷表示，将以今日荣誉为新起点。周雨馨在分享时说：“希望毕业后能回到瑞立做贡献。”即将读研的李赓普直言：“企业对研发的投入让我震撼，瑞立对职工子女的关爱更让我暖心。”
家企同心，双向奔赴
十年坚守，爱有回响。瑞立集团始终将关爱员工作为家文化建设的核心抓手。未来，集团将继续深化“家文化”建设，搭建更多元化的家企互动实践平台，让企业的关怀延伸到“小家”，以家企同心、双向奔赴的温情，陪伴瑞立少年逐梦远航，奔赴锦绣前程。